过节费账务如何处理

来源：南昌县恒企会计培训学校时间：2022/12/28 17:49:59

根据《个人所得税实施条例》第八条，“工资、薪金所得，是指个人因任职或者受雇而取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职或者受雇有关的其他所得。”

如果是因任职或受雇取得了公司直接发放的端午节过节费，应该包含在当月的薪资里，由公司按照“工资薪金所得”代扣代缴个人所得税。

案例：

甲公司在2018年6月11日给全体100名员工发放端午节福利，每人300元。其中，管理人员10名，销售人员10名，生产人员80名，假设该业务需代扣代缴的个人所得税共计1000元。

会计分录如下：

(1)计提福利费：

借：生产成本-福利费24000

管理费用-福利费3000

销售费用-福利费3000

贷：应付职工薪酬-福利费30000

(2)实际发放时：

借：应付职工薪酬-福利费30000

贷：银行存款29000

其他应收款-代扣员工个人所得税1000

(3)申报缴纳时：

借：其他应收款-代扣员工个人所得税1000

贷：应交税金-应交个人所得税1000

借：应交税金-应交个人所得税1000

贷：银行存款1000