新准则下应该是都先记入应付职工薪酬下的相应明细科目
计提单位部分:借:管理费用—社会保险(单位)
贷:应付职工薪酬—应交各项保险(单位)
发工资代扣:借:应付职工薪酬—应付工资
贷:应付职工薪酬—应交各项保险(个人)
银行缴纳时:借:应付职工薪酬—应交各项保险(单位)
应付职工薪酬—应交各项保险(个人)
贷:银行存款
职工社保该如何缴费?
缴费额=缴费基数*缴费比例。
缴费基数有上下限的规定,低不能低于上年度全市职工月平均工资的60%(个体工商户雇工缴费基数选择为60%或者);高不能高于上年度全市职工月平均工资300%。
养老保险:单位按缴费基数的20%,个人按缴费工资的8%;
医疗保险:单位按缴费基数的9%,个人按缴费工资的2%;
失业保险:单位按缴费基数的2%、个人按缴费工资的1%(农民工不缴纳个人部分);
工伤保险:单位按行业种类分别为0.5%、1.0%、1.6%。个人不缴纳;
生育保险:单位按缴费基数的0.9%,个人不缴纳。
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