答:两个处理办法:
一是本月不进行处理,因为计提工资一般放在应付工资里面,计提数与实发数本身就有差额,年终时兑现工资等可不计提,即不进入成本,直接冲减应付工资即可;
二是本月计提工资时,比实发数少计提即可.
一般要做度计审计由审计调整;
借:前度损益调整 红字
贷:应付工资 红字
同调整所税:
借:前度损益调整
贷:应交税金-企业所税
结转前度损益调整科目:
贷:利润配-未配利润
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