是的,您可以根据受益对象进入相应的成本的.外包工的工资,直接计入相关的成本中.如,施工企业,计入"工程施工--人工费"科目等.
计入工资总额(应付职工薪酬)的人工费,应为与公司前低聘用合同的员工,未签订聘用合同的员工报酬属于劳务费,在管理费用科目列支,取得劳务费发票为原始凭证.直接发放,应按照一次性劳务记交个人所得税.代扣代缴.
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