付临时工工资,应当用应付职工薪酬账户核算,会计分录为:
1、计提临时工工资时,按计提工资的相应计算表单:
借:管理费用/销售费用/生产成本
贷:应付职工薪酬--应付工资--临时工工资(基本工资金额)
--应付福利费--临时工福利费
--社会保险--各保险明细
2、实际发放时,按发放工资的工资单及银行、现金付款凭证:
借:应付职工薪酬--应付工资--临时工工资(基本工资金额)
--应付福利费--临时工福利费
--社会保险--各保险明细
贷:银行存款或现金
关于临时工工资会计处理
答:对于临时工工资的入账,很多企业都比较困惑.其实临时工工资可以当作普通职工工资处理,作在职工工资表中,帐务处理时记入"应付工资"贷方,在支付临时工工资时,帐务处理时记入"应付工资"借方.
上一篇:关于临时工工资的发放处理