1、业务或明细账余额
必须同时满足"四性":常识性、合理性、合规性、关联性.
2、人工工资的相对稳定性
工资应该采用环比,一般变动率在5%以下.除非发放季度奖/年终奖/专项奖,或者群发性的剧烈人事调整.
3、经常性项目的比率控制
一般采用同比,变动率控制在30%左右,同时参考收入与成本的变动,在变动方向、幅度上尽量保持一致性.
注意,别机械的理解为同步.
上一篇:营业外收入和支出怎么做账务处理?
下一篇:由广义费用推定营业成本