补缴的社保滞纳金怎么计算

来源：连云港恒企会计培训学校时间：2023/2/10 10:23:14

1、社保影响每一个劳动者的方方面面，在进行更换工作的时候，可能会带来社保的断交。由此待料的医保卡看病买药都无法报销的情形，给生活带来严重的不便。根据《社会保险法》的相关规定，社保滞纳金的计算规则和方法如下文所述：

2、滞纳金的数额为其计算滞纳金计算为，每月应当缴纳的社会保险费乘以欠缴的天数同时加收万分之五惩罚金，所得出来的就是滞纳金的数额。

3、对滞纳金天数的计算是从滞纳金停止的之日开始算起，扣去滞纳金应当开始缴纳的日期，加上一天，所得出的就是滞纳金的天数。

4、其中滞纳金起算天数，一般是取结算日的第二个月的一号开始进行计算。以申请表补缴生成日的前一天为止。

打个比方，员工A在甲公司进行工作，10月27日入职，每个月应当要缴纳100元的社保费用，甲公司的结算日为每月28号。因此起算社保缴纳时间为11月1日。到12月31日甲公司没有为A进行社保的缴纳。1月1日，甲公司进行申请补缴。此时，根据计算规则，可以发现，其滞纳金天数为11月的30天加上12月的31天，合计为61天。滞纳金的数额为200元*61天*万分之五，所得出的6.1元即为滞纳金额。