应付工资可冲多计提的,应付帐款金额不大就就过下帐。
借:管理费用等
贷:应付职工薪酬--工资
--职工福利费
--工会经费
--职工教育经费
--社会保险费(企业负担部分)
--住房公积金等(企业负担部分)
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