公司员工工资怎么做账?

来源：苏州恒企会计培训学校时间：2018/5/24 11:17:50

答：如下：

首先每月计提工资和社保公积金时，按照应付各部门人员工资的金额确认相关的成本费用，分录如下：

借：管理费用—工资

销售费用—工资

生产成本(制造费用)—工资

研发支出—工资等

贷：应付职工薪酬—工资

其次按每月应缴纳的社保公积金中，单位应承担的部分计提社保及住房公积金，分录如下：

借：管理费用—社保公积金

销售费用—社保公积金

生产成本(制造费用)—社保公积金

研发支出—社保公积金

贷：应付职工薪酬—社保公积金

通常情况下，企业都是在下月发放上月的工资并缴纳上月的社保及住房公积金，这里我们假设，社保缴纳在工资发放之后，则发放工资时应作如下分录：

借：应付职工薪酬—工资

贷：其他应付款—社保公积金

应交税费―应交个人所得税

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