答:可以做管理费用,也可以做员工福利,小编认为后者合理一些,因为不仅仅管理人员拓展,可能也有生产工人的拓展问题.
前者分录:
借:管理费用-培训费
贷:银行存款
后者分录:
借 :应付职工薪酬-福利
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