(一)零基预算的缺点
①业绩差的经理人员会认为零基预算是对他的一种威胁,因此拒绝接受;
②工作量较大,费用较昂贵;
③评级和资源分配具有主观性,易于引起部门间的矛盾;
④易于引起人们注重短期利益而忽视企业长期利益。
(二)零基预算的优点
①合理、 有效地进行资源分配;
②有助于企业内部的沟通、协调, 激励各基层单位参与预算的积极性和主动性;
③目标明确,可区别方案的轻重缓急;
④有助于提高管理人员的投入产出意识;
⑤特别适用于产出较难辨认的服务性部门,克服资金浪费的缺点。
(三)零基预算的编制须明确以下三点:
①确定计划期内应该发生费用的项目及其金额;
②划分不可避免费用项目与可避免费用项目;
③确定费用项目发生的时间,是当期必须支付还是可以延期。
(四)零基预算的基本做法
①划分基层预算单位
②对基层预算单位的业务活动提出计划,说明每项活动计划的目的性以及需要开支的费用。
③由基层预算单位对本身的业务活动作具体分析,并提出“一揽子业务方案”。
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