答:提取时要分从个人工资中扣的即个人承担部分,另外就是单位承担的部分,但企业和个人承担的比例不一样;
单位负担部分
借:管理费用--劳动保险费(养老+工伤险+失业保险)
应付福利费--医保
贷:其他应付款--医疗保险
贷:其他应付款--养老保险
贷:其他应付款--工伤保险
贷:其他应付款--失业保险
代扣职工部分(个人负担医疗、养老、失业保险。工伤保险个人不负担)
付工资时:
借:应付工资
贷:其他应付款--医疗保险
贷:其他应付款--养老保险
贷:其他应付款--失业保险
贷:其他应付款--个人所得税
贷:现金
上交时:
借:其他应付款--医疗保险(单位+个人负担部分)
借:其他应付款--养老保险(单位+个人负担部分)
借:其他应付款--工伤保险(单位负担部分)
借:其他应付款--失业保险(单位+个人负担部分)
贷:银行存款或现金
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