关于劳务报酬个税大家了解多少

来源：岳阳恒企会计培训学校时间：2023/2/3 11:13:14

相信很多小伙伴和会计培训学校小编一样，现在不是在北漂，就是上广深飘，飘的时间越久，越会想家。不为别的，光想想家的温馨，这就够让咱们心酸的了。如果再算上高额的生活成本。。。大家懂的，一个月根本就攒不下多少钱，全给祖国的GDP做贡献了。

所以为了避免咱们的“劳苦薪高”最后只剩“劳苦”，很多小伙伴会默默的选择兼职，来减轻生活压力。But!!!兼职也不是好干滴，兼职的工资也是有个税滴，而且搞不好有的公司还会因为你兼职而把你开滴。。。

因此兼职有风险，干活需谨慎啊!当然为了避免大家在劳务报酬的个税这里吃哑巴亏，济南仁和会计培训学校今天特地邀请小宝来给大家做一次系统的讲解，下面有请小宝登场～～～

【劳务报酬的定义】

劳务报酬所得是指个人独立从事“非雇佣”的各种劳务所得。

【劳务报酬的预扣预缴】

1.计税方法：按次计征

(1)只有一次性收入的，以取得该项收入为一次;

(2)属于同一事项连续取得收入的，以“1个月”内取得的收入为一次。

【小宝贴士】想当年我媳妇，每个月外出做那么多场兼职模特演出，工资都是一个月一结，感情都是因为属于同一事项连续取得收入的缘故啊。

2.预扣率：20%

对劳务报酬所得一次收入畸高的，可以实行加成征收：“应纳税所得额”一次超过2万元至5万元的部分，按照税法规定计算应纳税额后，再按照应纳税额加征5成，超过5万元的部分，加征10成。

【小宝贴士】各位小伙伴要注意，这里不是收入畸高哈，是“应纳税所得额”畸高。还有是只对“超过部分”加成征收，实际适用“3级超额累进税率”。当年小宝我就因为不过脑子，差点多交个税。

3.应纳税所得额——采用定额和定率相结合的扣除方式

(1)每次收入额<4000元的。

应纳税所得额=每次收入额-800

(2)每次收入额≥4000元的。

应纳税所得额=每次收入额×(1-20%)

【小宝贴士】收入额刚好为4000元整的，采取扣除800或者用每次收入额减除费用按20%计算，计算结果都是一致的。

4.预扣预缴应纳税额

应纳税额=应纳税所得额×20%;

【小宝贴士】咳咳，我又回来了，为了让劳苦大众都能懂，我就举几个小例子哈～～～

隔壁老王一年内共取得4次劳务报酬，分别为3000元、22000元、30000元、100000元;咱们就来看看这隔壁老王每次应缴纳的所得税税额都是多少～～～

第一次：3000元<4000元，费用扣除：800元。

应纳税所得额：2200元。

应纳税额=2200×20%=440(元)。

第二次：22000元>4000元，费用扣除：20%。

应纳税所得额：22000×(1-20%)=17600(元)。

PS：这里的应纳税所得额不超20000大洋哈，所以要用20%的税率～

应纳税额=17600×20%=3520(元)。

第三次：30000元>4000元，费用扣除：20%。

应纳税所得额：24000元。

应纳税额=20000×20%+4000×30%=5200(元)。

或

应纳税额=24000×30%-2000=5200(元)。

第四次：100000元>4000元，费用扣除：20%。

应纳税所得额：80000元。

应纳税额=20000×20%+30000×30%+30000×40%=25000(元)。

或

应纳税额=80000×40%-7000=25000(元)。

【小宝理解】这里速算扣除数的由来，大家可参考工资薪金中速算扣除数的由来，都是一样的思路，就好比上面30000的劳务报酬，因为超过4000大洋了，所以这里肯定要有20%的定率扣除，扣除完就剩24000大洋了，但这24000大洋中，有20000大洋应该是用20%的税率，4000大洋用30%的税率，不过当你直接用24000乘30%的税率时，就导致其中的20000元也乘了30%的税率，导致多乘了10%的税率，所以要减除，即20000乘10%，也就出现了速算扣除数2000了(众人：懂了，那7000的速算扣除数，也是这个道理哈)。