答:劳务派遣职位:是指由劳务派遣机构与派遣劳工订立劳动合同,由派遣劳工向要派企业(实际用工单位)给付劳务,劳动合同关系存在于劳务派遣机构与派遣劳工之间,但劳动力给付的事实则发生于派遣劳工与要派企业(实际用工单位)之间.
劳务派遣职位和利益没有冲突,只是签合同是和劳务公司签的.
说白了,不是编制内的.
临时工,一个在法律意义上并不存在的用工形态,如今却大量存在于多个行业,并引发临时工现象.
暴力执法的是临时工,强制拆迁的是临时工,上班打牌的是临时工,在一些涉及政府部门和企事业单位的突发事件中,临时工往往成为最后的责任人.
下一篇:小规模企业开的什么发票?