永州恒企会计学校学会计的三个优势

来源：永州恒企会计培训学校时间：2015/11/11 9:52:29

一 工作稳定

相信有过新余求职经验的人都会有一份这样的感悟，不是我不想稳定，而是稳定不下来，好点的工作人家不一定要我，不好的工作人员流动性本来就大，一来二去只能换换换，而会计行业是一份永不会下岗的职业，试问一个企业达到运转不下去了先被辞退的会是哪个岗位?我们来排个序，技术性岗位——市场人员——销售人员——老板——会计，在公司资金没有办法进行周转运营时一些技术人员如产品研发、设计技师等部门会是最先没有存在价值的，而其次市场调研、网络推广等人员也会相继下岗，在实在挺不下去时销售也没有了意义，很多人会认为这个时候排序出现了错误，老板怎么会走在会计的前面?因为销售人员的离开意味着公司面临破产，在企业倒闭时最忙的是谁?答案是会计!这时需要他们清算资金账务等等一系列问题甚至要做一些“漂亮”的数据。所以只要一个企业只要不倒闭，会计一定不会被辞退，甚至会随着时间的增长而产生对会计的依赖性。

二 工作好找

现在越来越多的人在上学时都选择了计算机专业(即使这个专业早已经不是热门行业)，原因何在?相信大部分人会回答“好找工作，任何单位都需要计算机人员!”然而当铺天盖地的毕业生涌入人才市场时郁闷的发现，任何单位也都可以没有计算机人员，要也是要学的精的、有经验的。而会计却是真正的任何单位都不可或缺的岗位，哪怕是一个小服装店，老板也要录入来往销售记录，大企业更是需要会计主管等一系列会计岗位。在网上搜索“为什么学会计?”最多的回答就是“因为学会计饿不着。。。”“我上大学时我爸爸就让我学会计，这年头有两个专业是以后饿不着的。一个是学医，一个就是会计。即使挣不着大钱，也能养活自己!”而同样的这两个职业分别在生活与工作中也都是最受人尊敬的岗位。

三 参与管理

随着企业的发展，企业越来越需要会计在管理过程中发挥更大的作用，这就需要会计必须具备某些管理职能来协助总经理进行管理。比如，如果需要事前编制财务预算实施目标管理，事中进行财务分析追踪改善业绩，事后进行绩效评估进行绩效管理，就需要精通企业各部门管理流程的管理会计。比如，如果需要用标准成本来降低生产过程的原物料损耗，就需要精通生产过程的成本会计。比如，如果需要利用计算机联网实施ERP系统管理，则更需要既精通计算机，又精通内部控制的内控会计。再比如，如果需要纳税筹划，就需要精通税法的税务会计。一个公司的会计是直接接触单位高层的，相应的晋升空间与机会也要比他人高出很多。

说了这么多，其实要表达的很简单，会计在职场上一直保持一个很高的就职率，就在于它的各项职能已经深嵌入商业体系难以剥离。热门之所以为热门，在于它的必然性!

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