行政事业单位内部控制薄弱的主要原因

来源：漯河恒企会计培训学校时间：2021/3/31 10:31:57

漯河恒企会计培训了解到行政事业单位内部节制荏弱虚弱的首要原因有以下几个方面：

1. 内部节制不美观念稀薄

精采的内部控制意识是内部控制轨制设计和有用运行的根基前提。但一些单位的率领对内部控制轨制主要性的熟悉还不到位，内控意识不强，重成长、轻控制，对内部控制常识缺乏根基体味，把内部控制算作仅是财政部门的事。

2.内部控制制度不

财政部拟定的《内部会计控制规范》主若是针对企业的，对行政事业单位的合用性较差;有的单位虽然拟定了一系列内控制度，但未能严酷执行，对制度的执行及下场缺乏需要的看管，导致有章不循、违章不究，内部控制制度未能阐扬应有的浸染。

3.信息与沟通跟尾不够

行政事业单位司帐集中核算后，由司帐核算中心对行政事业单位集中打点会计核算和监视营业，因为会计主体单位与核算部门纷歧致，双方沟通跟尾不够，极易形成账物分手的资产打点现状，造成核算中心管账不管物、核算单位管物不管账、账物不符的问题，影响单位内部控制制度的有用实施。

4.经管人员营业素质不能顺应内部控制工作的需要

经管人员竞争意识差，缺乏立异精神，营业本质难以知足实施内部控制和监督的要求。

5.外部监督对单位内部控制健全性和有效性的监督搜检不够

今朝作为行政事业单位主要外部监督力量的财务、审计部门，年夜多着重于对单位财政资金的运用是否正当、合规进行监督，较少对被审计单位是否成立有效的内部控制制度以及有效执行加以本色性搜查。贫窭有效的外部监督，使行政事业单位内部控制制度系统完善失踪去外部敦促力和约束机制。