社保申报按最低缴费基数被查到会怎么样?

来源：周口恒企会计培训学校时间：2019/1/21 10:47:33

答:企业员工参保未按员工的实际收入(上年底平均工资)缴费工资,从法律法规的层面来说,这是必须的.

在实际的操作中,大多数企业都如同案例的操作模式,按照当地的最低缴费基数来给予员工缴纳社保.

在用工密集型企业中,80%的员工都不愿意按自己的实际收入来参保,而且还有相当多的一部分员工是不愿意的参保的;

实际工资越高,企业节省的金额就越多,个人损失就越大.

员工如果想维护自己的权益,可以联系当地的社保稽核部门,保存好劳动合同,工资条,银行卡交易记录等证据.

要求企业补缴自己的社保.

当然,自己要补上个人应缴纳部分,但是企业需要缴纳的大约是个人的3倍.

同时企业需要支付补缴部分的滞纳金.

个人补缴部分的滞纳金也有企业负担.