应付职工薪酬的会计分录

来源：长恒恒企会计培训学校时间：2021/6/28 10:54:47

一、应付职工薪酬：是企业为获得职工提供的服务而给予的各种形式的报酬以及与他相关支出。具体核算的内容包括：

(一)职工工资、奖金、津贴和补贴;

(二)职工福利费(包括提供给职工配偶、子女或其他赡养人的福利);

(三)医疗保险费、养老保险费(包括补充养老保险)、失业保险费、工伤保险费和生育保险费等社会保险费;

(四)住房公积金;

(五)工会经费和职工教育经费;

(六)非货币性福利;

(七)因解除与职工的劳动关系给予的补偿;

(八)以购买商业保险形式提供给职工的各种保险待遇。

(九)其他与获得职工提供的服务相关的支出。二、职工薪酬的确认和计量

1、职工的范围：

(一)与企业签订劳动合同的所有人员，包括全职、和临时职工;

(二)未签订劳动合同但由企业正式任命的人员。如董事会和监事会人员等。

(三)未签订劳动合同也未由企业正式任命，但在企业的控制下，提供与职工类似服务的人员。