会计“软技能”你知道么?

来源：汉中恒企会计培训学校时间：2015/8/29 11:15:59

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会计“软技能”你知道么?

有超过四分之三(76%)的会计职位招聘广告要求应聘人员具备很强的软技能;同时，该公司网站上几乎一半(48%)的会计任职要求中包含优异的沟通与倾听能力;有44%的会计师事务所要求应聘者具有建立和维持良好关系的能力;有三分之一的职位要求中提及了管理与战略领导能力;约四分之一(24%)的职位要求具备抗压能力和销售意识。

总的来说，如果你想做“吃香”的会计，就需要具备上述这些“软技能”。

一般来说，会计从业人员的职业技能分为技术技能(“硬”技能)和软技能两大类。“硬”技能是指会计理论知识、会计实务操作、提供会计信息，以及软件系统知识等方面的能力，包括写作、协调沟通、演讲、管理和人际交往等能力。

软技能主要包括：沟通协调能力，这是会计人员拥有的软技能中最基本也是最重要的一项。要想做好本企业、本单位的会计工作，会计人员就一定要熟悉企业的经营特点、管理方式、内控流程等，甚至还包括本企业未来几年的发展战略和发展方向。这就要求会计人员和本企业、本部门的同事、领导能够进行良好的沟通，从而得到相应的信息。

第二，要具有一定的领导技能。会计人员要具有把控全局的应变能力和领导下属的能力。同时，会计人员也要能够在本单位的不同发展时期应对不同的事件，能迅速处理好突发事件，处理好各种矛盾。

第三，要具有团队合作能力。财务部门在一个企业中绝不是孤立存在的，会计人员要经常和资产部门、预算部门、生产部门、管理部门等进行沟通与合作，不能闭门造车。同时，会计主管也要学会如何来组建高效的财务团队，实现软技能和硬技巧的完美结合。

最后，还要具有监督管理能力。会计人员只有具备良好的职业操守，才能监督违法、违规事件的发生。