工资及五险怎么计算?

来源：安康恒企会计培训学校时间：2018/6/1 10:48:08

工资个税的计算公式为：应纳税额=(工资薪金所得 -“五险一金”-扣除数[3500])×适用税率-速算扣除数

五险一金包括：养老，医疗，工伤，失业，生育保险和公积金。

单位与个人具体的扣缴比例如下：医疗保险：个人承担2%，单位承担8%;

养老保险：个人为8%，单位承担12%;

失业保险：个人为1%，单位承担2%;

工伤保险:个人无，单位1%;

生育保险:个人无，单位1%;

公积金：个人3.5%,单位3.5%。

而工伤和生育保险的费用均由单位承担。