咨询老师
拨打电话
网上报名理论源于实践又高于实践，会计工作也是如此。按照《工会会计制度》的规定，工会会计假设包括：
(一)会计主体假设
会计主体是会计核算服务的对象，是会计核算的空间范围，是明确会计责任的重要依据。工会应当对其自身发生的经济业务进行会计处理和报告因此，各级工会组织是当然的会计主体，应按照《会计法》的要求，开展相关会计工作。实际工作，工会会计主体可以是一个法人单位，也可以是一个非法人单位(如工会的派驻机构、尚未取得法人资格的基层工会等)。所以，法人是会计主体，但会计主体不一定是法人。
(二)持续运行假设
持续运行假设是指在可预见的将来，作为会计主体的各级工会不会被撤销或归并。该假设的目的是为会计规则的运行提供可持续性的时间环境。工会会计应当以工会的持续运行为前提
(三)会计分期假设
会计分期假设是指会计主体持续经营假设的基础上，为确保会计主体能够及时报告与决策有关的会计信息而人为规定的会计报告时间。按照规定，我国的会计报告期间为公历1月1日至12月31日(即会计年度)。在会计年度的基础上，会计主体一般需要定期(如每月)报告相关的会计信息;工会应当划分会计期间，分期结算账目和编制会计报表。会计期间分为年度和中期，中期是指短于一个完整的会计年度的报告期间