答:如果执行原企业会计制度,福利费可以提取,也可以不提取.
1、如果提取,按以前会计分录做.
2、如果不提取,发生的福利费支出,直接计入"管理费用-福利费"科目.
如果执行新会计准则,会计分录:
1、发生福利费支出时:
借:应付职工薪酬-职工福利费.
贷:现金等.
2、月末,分配时:
借:管理费用-福利费.
贷:应付职工薪酬-职工福利费.
3、结转损益时:
借:本年利润.
贷:管理费用-福利费.
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