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网上报名1.建立健全会计监督法律规范体系
当前，强化法制建设是治理事业单位会计监督弱化的主要措施，也是关键性措施。通过加强法治建设可以为我国执法部门以及社会监督机构提供良好的制度环境和法律依据，对于强化会计监督智能，增强事业单位责任人约束机制具有重要作用。我国《会计法》的实施对于各种社会组织的财务活动和会计信息进行了强有力的规范，自实施之后已经取得了很大的成效，为了进一步加强会计监督的实施效力，应对《会计法》实施细则以及配套法律进行全面的建设，通过论证加强其可操作性，满足事业单位在经济转型期攻坚阶段的多元化需求。
2.企业自身要加强内部会计监督体系
建立健全会计监督法律规范体系属于外部意义上的监督，但是任何事物的发展都需要实现内外相结合，统筹好内外两个部分。因此，在加强会计监督工作这一过程中，企业自身的发展建设也是不可或缺的重要一环。各个企业应立足于自身的实际发展情况，在国家相关会计监督法律法规的指导和引领下制定符合自身发展建设的会计监督制度。而且在建立了自己完善的会计监督制度后，还应加强对会计监督制度执行情况的动态跟踪，对于发现的诸如执行不到位，执行效果不好等问题应及时加以分析并予以解决。从而实现会计监督工作事前预防，事中监督，时候及时处理和反思问题，形成一个良性的循环体系，从而保证企业财务会计工作的透明度和高效性。
3.提升会计从业人员的综合素质
会计人员作为会计工作开展的第一主体，会计人员的自身素质在很大程度上决定着会计信息的供给度以及会计信息质量，尤其是职业素养和道德品质的优劣更加重要。其个人专业能力高低，职业素养高低均会对会计监督工作开展产生影响。在面对经济利益诱惑时，会计人员的自制力直接关系到事业单位财务风险的发生。因此，强化事业单位会计人员的综合素质，非常重要，可采取如下措施：首先，加强对会计人员资格聘任制度和考核制度的建设，在选用会计人员时要提高准入门槛，对不具备相关从业证书或者业务考核不过关的人员一概不予录取。加强对会计证的管理，保证会计监督的合法性和权威性;其次，在工作中加强业务能力的再教育，主要是加强对会计监督业务以及会计风险管理的培训，通过提供准确可靠的会计信息以保证国家财产的安全;最后，要注重对会计人员道德品质的教育，使其树立爱岗敬业、高度负责的职业素养以及坚决抵制不良诱惑的良好品质。