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网上报名答:给职工的奖励应该计入"应付职工薪酬"科目
应付职工薪酬是企业根据有关规定应付给职工的各种薪酬,按照"工资,奖金,津贴,补贴"、"职工福利"、"社会保险费"、"住房公积金"、"工会经费"、"职工教育经费"、"解除职工劳动关系补偿"、"非货币性福利"、"其它与获得职工提供的服务相关的支出" 等应付职工薪酬项目进行明细核算.
奖励员工,属于奖金类的,计入应付职工薪酬
借:管理费用(或销售费用、生产成本、制造费用等科目)-奖金
贷:应付职工薪酬
借:应付职工薪酬
贷:库存现金
奖物品视同于奖钱.
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