答:公司年终发放的奖品一般可以计入应付职工薪酬-福利费用;
福利费:是指企业从费用中提取的、准备用于职工福利方面的资金.
比如:职工的医疗卫生费用、职工困难补助费,以及应付的医务、福利人员工资等.
外商投资企业按规定从税后利润中提取的职工奖励及福利基金,用于支付职工的非经常性奖金(如特别贡献奖、年终奖等)以及职工集体福利的,也通过"应付福利费"核算.
企业在支付上述各项费用时,应付福利费即减少.
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