1.填写用工单,交到社保,工资基数报备,次月产生五险双向费用缴交帐户..2.公积金管理中心,用工报备,建帐户缴交..初建帐户的要带齐工商登记证册。
员工自愿放弃五险一金是否可以?
我们都知道正常缴纳社保的员工,平时看病就医能够按比例费用报销,也依法享有工伤保险、生育保险、养老保险和失业保险。但如果公司没有给员工缴纳社会保险,这些福利员工高就都享受不到了,一旦员工需要这些保障的时候,谁来负责,所以这些告诉你不能。
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