一、可在“管理费用----劳保费或环保费”等类明细科目核算。
二、如果公司统一发放工作服(夏季、冬季),也可以通过制造费用、销售费用、管理费用下设“职工薪酬----非货币福利(如服装费)”之类明细科目反映。跟此相似,员工伙食费用可在“职工薪酬----非货币福利(如伙食费)”之类明细科目反映。
三、某些费用是否单独归为一类,视发生金额大小是否具有重要性和公司管理、预算业绩考核之需而定、企业会计自行参照“应付职工薪酬”之类企业会计准则设置。
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