答:如果是委托合法的专业的人事代理机构办理社保事宜,如果考虑如下:
1、降低管理成本. 社保账户的开设、社保的缴纳、社保报销等事情多而杂,单位可能需要招录多名人事才能处理,委托人事代理机构只要按人出服务费就可以代为处理各类社保问题了.
2、有些单位在当地不是注册机构,不能建立社保账户,需要委托人事代理机构办理社保参保.
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