1.职工薪酬的概念
职工薪酬,是指企业为获得职工提供的服务而给予的各种形式的报酬及其他相关支出,包括职工在职期间和离职后提供给职工的全部货币性薪酬和非货币性福利。企业提供给职工配偶、子女或其他赡养人的福利等,也属于职工薪酬。其中,职工包括三类:
①与企业订立劳动合同的所有人员,包含全职、兼职和临时职工;
②虽未与企业订立正式的劳动合同但由企业正式任命的人员,如董事会成员、监事会成员和内部审计委员会成员等;
③在企业的计划和控制下,虽未与企业订立正式劳动合同或未由其正式任命,但为企业提供与职工类似服务的人员,如劳务用工合同人员,也视同企业职工。
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