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7月15日，又取消了62项职业资格，快递业内也有声音，认为快递证不应继续存在。行政学院教授竹立家认为，快递是公共服务并涉及个人隐私，资格证考试不是该取消，而是应该完善。
有快递证的员工在考核或晋升时考虑
“让一个会计学专业毕业的大学生，在工作中去考快递证，这事儿太奇葩了。”王涛告诉记者。
邮政局职业技能鉴定指导中心的工作人员告诉记者，虽然不强迫快递从业者参加考试，但快递企业的员工持证者必须达到一定的比例。王涛告诉记者，公司为了提高持证比例，会“鼓励”办公人员考证，参考人员需要自己缴纳报名费，不参加考试会影响年终奖评定。
“报名以后，公司会集体报考，658元的快递证考试费用和培训费用会从下个月工资里面扣除。”王涛称，如果他们不考取快递证的话，将影响到奖金的评定。“这个肯定会影响年终奖啊，说是自愿报名，但是没法自愿，所有人基本都报名了。”
天津顺丰公司公共事务部负责人徐经理并不否认公司“鼓励”非快递员员工去考取快递证，但他告诉记者，对于员工是否考取快递证，公司没有任何强制要求和强制措施。“我可以肯定地说，这个不会和任何的钱去挂钩。”
徐经理表示，考证首先是政策要求，另外考取快递资格从业证对个人成长和企业发展也都有好处，可以帮助员工更好地理解快递业，“就算是管理人员，也可能接触工作”。徐经理说，他就是自愿地考取快递证，目前已通过了初级、中级和快递职业资格证的考试。
徐经理称，天津顺丰公司号召在快递业务进入高峰期时，办公人员要去支援，参与收件派件工作。但公司员工告诉记者，办公人员从未参与过快递员的工作。徐经理也表示，有快递证的员工，在考核或晋升时将考虑。“这个很正常，在两个人的能力、工作量、学历都一样的情况下，有资格证的就会考虑，起码在技能上你比别人有优势。”
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