1.所有会计凭证的制作,所有业务的账务处理。帐表的登记,月度报表,季度、半年度、年度决算报表的填制,年度、半年度财务报告。
2.所有财务相关制度的起草,制定。工资制度,差旅制度,业务招待费制度,资金预算制度,内控制度等等。
3.管理费用的预算,年度预算,以及分解到月的预算。分解至各部门的管理费预算。并相关的考核办法。
4.对一些误区进行解释一下,工资单的制作属于人事部门或办公室,账务处理及现金发放归财务。固定资产属于办公室或物资部门管理,固资的记账处理属于财务。
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