1、一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金 + 经济补偿金,只要符合条件,是可以兼得的。
2、一次性伤残医疗补助金和就业补助金是《工伤保险条例》规定工伤伤残职工可以享有的。
3、经济补偿金是《劳动合同法》规定,用人单位解除合同时,应支付的。
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