应付职工薪酬的主要账务处理

来源：阳江恒企会计培训学校时间：2022/4/11 17:10:15

问：支付职工医疗保险基金会计分录　　答：1、计提个人负担金额时:

借:应付工资

贷:其他应付款--医保(个人负担金额)

2、缴纳时:

借:管理费用--医保(单位负担金额)

其他应付款--医保(个人负担金额)

贷:银行存款

相关知识：

应付职工薪酬的主要账务处理　　企业按照有关规定缴纳社会保险费(包括基本养老保险费、基本医疗保险费、失业(待业)保险费、工伤保险费)和住房公积金,借记"应付职工薪酬"科目,贷记"银行存款"科目.

企业应当根据职工提供服务的受益对象,对发生的职工薪酬分别进行处理,借记"生产成本"、"制造费用"、"销售费用"、"管理费用"、"劳务成本"等科目,贷记"应付职工薪酬"科目.

另外,企业为投资者或者职工支付的补充养老保险费、补充医疗保险费,在财政、税务主管部门规定的范围和标准内,准予在所得税前扣除.

纳税人为其投资者或雇员个人向商业保险机构投保的人寿保险或财产保险,以及在基本保障以外为雇员投保的补充保险,不得在所得税前扣除.