1、税务、合同的匹配性
典型的如投资交易架构中必须把未来退出的税负因素考虑进去,设计最优税务架构,从而实现投资收益的最大化。
相关税收优惠(免税收入)税法上如何界定,在不阻碍交易的前提下,应尽可能向按照税法和税收文件的要求,拟定合同条款,以顺利享受税收优惠。
关注相关成本费用扣除税法上的要求。多如牛毛的税收文件,很多是针对经营成本、费用扣除标准,对于一些无票成本费用的支出,合同显得就更加重要,一定程度上决定了该项支出是否能够在税前扣除。
2、税务、财务的匹配性
包括西部大开发等税收优惠政策,对于主要营业收入占比都做了限定,财务指标符合是享受税收优惠的必要条件。
此外,包括一些会计科目——典型的如往来科目,从来都是税务稽查的重点,在财务记账中也需要格外关注。
3、财税人员应有税务风险意识,善于用法律思维化解税企纠纷
特别是金三系统的全面上线,涉税事项处理不当会给企业带来巨大的法律风险,涉税法律风险防范无处不在。与此同时,国家的司法救济体系也为税务争议解决提供了多重途径——听证、行政复议、行政诉讼等,程序复杂,专业度高,不仅要求处理人员对相关税收实体法具有深入的理解,还要求谙熟行政诉讼法、税收征管法、刑法等实务操作。
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