会计岗位的划分,要从本单位的会计业务量和会计人员配备的实际情况出发,按照效益和精简的原则进行。
会计人员的工作岗位一般可分为:
(1)会计主管、
(2)出纳、
(3)往来结算、
(4)财料物资核算、
(5)固定资产核算、
(6)工资核算、
(7)成本费用核算、
(8)收入利润核算、
(9)资金核算、
(10)稽核、
(11)会计电算化管理、
(12)总帐报表等。
需要注意的是,为贯彻内部控制中的“账、钱、物分管”的原则,出纳人员不得兼管稽核、会计档案保管及收入、费用、债权债务帐目的登记工作。
对于企业的会计人员,应有计划地进行岗位轮换,以便会计人员能够比较全面地了解和熟悉各项会计工作,提高业务水平。
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