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浅谈UI入行~为新人铺路!


来源:西安天琥设计培训学校时间:2023/4/26 9:21:59

我认为重要的职业素养就是:自我进修的能力。

很多人的学习都是在工作中完成的,这是一种方法,但是这种方式效率不高。

设计分为两种:有限设计和无限设计

我们现实生活中的设计,必须都是有限设计,资金,市场定位,技术实现能力,硬件限制,时间,成本,人力,团队,等等,有非常多的限制,无法让设计达到自由。在这么多限制的情况下,工作就需要无比重视效率和可实现性。同时你学习的范畴也被限制了。

有没有那种,既不用为了赚钱糊口,又可以自由发挥的设计呢?有,就是业余时间。在个人的业余时间里,哪怕你每天只有半小时,这段时间没有任何限制,你可以自由创作。可以去适应各种不同风格,可以不用考虑他人意见,技术实现等等一些问题,去从事一个纯设计的自由时间。是较有效率的进步时间。

它有两个作用:可以拓宽你的设计经验,第二不用多久你就会发现,它跟你的工作开始慢慢重叠,你的效率会越来越高。

经验其实就来自于你做过多少类型的设计,你完成设计的数量,这个事情的关键是在于你可以每天都有放空去尝试的习惯,而不是累死累活玩命的工作。这是完全不同的进修方式。

很多人不具备自我进修的能力,并不是因为不想,而是不知道怎么去自我进修,缺乏方向。因为今天的论题太大了,所以放一放,我们有机会再来聊自修问题。

勤奋不是没日没夜,蜡炬成灰泪始干,那种燃烧生命式的工作态度。

相反的,一个从业者,完成工作大概消耗掉4成个人精力体力就可以了。为什么这么说?

如果你从事一个工作两年还不能得心应手,觉得困难重重,一直无法放松。那么我能给你的建议,就是,你要不要考虑换一个工作?可能这份工作不太适合你。

敬业精神,不是玩命消耗体能,而是尽量提高工作效率,你只有有了更多的可以自由支配的时间,你进步的效率才会更快,敬业精神,是把自由时间用在提高个人能力上。能力的提高,才是效率提高的根本,而不是工作时间的长短。

有些人会反驳我说,不是我效率不够高,UI只是项目一部分,很多修改工作,以及加班时间,都是项目组和公司规章制度,流程造成的。那我只能说:你的先了解行业和企业,去选择一个适合自己的发挥和发展的环境。越是不规范的企业,效率越低,这是不争的事实。

一个设计者的价值在哪里?从业多久?跟过多少项目?进过什么类型企业?职业技能多好?对行业多了解?个人思考模式成熟?

一个从业者必须要有个人的职业规划!这是对自己,对企业负责的一个职业态度。

我听过太多人抱怨工作不满意,策划上的不满意,程序技术的能力欠缺,老板的中二病等等。这些不满其实都来自于你对行业不了解。

首先你的知道企业类型,上市公司,研发公司,创业公司,外包公司。

你也的明白产品是怎么盈利的,你都不知道钱是怎么赚到你手里的,你凭什么可以做准确的职业规划?知道自己的发展空间以及有目的地提高自己的能力和待遇?

所以作为一个设计师,要了解行业企业,项目盈利方式,才能更有目的的参与相应的项目,积攒有效商业产品项目经验。

这个时候体现出了,沟通能力的优势了,沟通不仅仅在工作学习中有效,在就业人脉上的信息,是你晋升以及后路的一个保障。

这个时代,不再吃大锅饭,没有人一辈子就从事一种职业,特别是UI,当你对这个行业越来越了解,人脉积攒越来越广,能力与资源积攒越来越多。你到了一定年龄就一定会考虑,是不是要创业,独立,去做更多的事情。

而不是把一个职位,一口饭,当做理想。


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