辞职后社保怎么办?

来源：萍乡恒企会计培训学校时间：2023/5/4 8:35:54

我们平时所说的社保是指社会保险，具体包括养老，医疗，失业，生育，工伤保险，也就是“五险一金”中五险。其中养老保险、医疗保险可以办理转移手续，能随工作带走。员工辞职后可以办理社保转移也可以选择退保。

一、社保转移

1、办理转移手续后在新单位续保。如果新单位在异地的需要异地社保中心的确认或者等待政策允许转入后再办理。

2、办理转出手续后以个人身份续保。这种情况需本人持身份证和社保卡到社保中心办理。

3、停保一段时间，以后再续保。注意：停保的次月起停止报销医药费。 因转移、转出和停保，前后几次个人的缴费年限和缴费金额累计计算。

二、退保

1、城镇户口的不能退保。

2、农业户口的可以退保(持身份证、社保卡、原籍政府回乡证明办理)。农民有赖以生存的土地，所以可以退保。农民身份变为居民身份是大趋势，所以不提倡退保。

知识延伸：累计缴费年限在10年或15年以上，并且达到法定退休年龄的，就能够享受养老金待遇，但是缴费年限越长，缴费金额越多，今后的养老金也就越多，反之则少。