管理费用中的二级明细科目内容,都可以税前扣除。但是,有的费用有税前扣除标准的。如:福利费、业务招待费、职工教育经费、工会经费等。
下面以福利费用的分录为案例解释:
(1)发生福利费支出时
借:应付职工薪酬--职工福利费贷:现金等
(2)月末,分配时
借:管理费用--福利费贷:应付职工薪酬-职工福利费
(3)结转损益时
借:本年利润贷:管理费用-福利费
以前已提的,在应付福利费科目中还有余额的,先使用后,新发生的福利费用,不用计提,在发生时,直接计入管理费用,你以前如果已启用新的会计制度准则的话,就计入应付职工薪酬--福利费,如果以前的制度,则计入应付福利费科目