答:应当按月计征个人所得税。
按《个人所得税法》第九条规定,工资、薪金所得,按月计税。用人单位拖欠几个月的工资集中一次性发放,应当把集中发放的工资归于拖欠月份,按月计算个人应纳所得税额。
个人所得税所属期实行实际收付实现制,也就是以实际发放时间为实际纳税义务发生时间,所以按照个税的规定,即时是几个月集中一起发放的工资薪金也需合并为当月(个人所得税的工资薪金所属期概念不能理解为企业的工资薪金月份)。
当然合法并一定合理,这也是个税分类按月课征向综合按年课征改革的原因。
两个月工资一个月发放,该如何入帐?
工资表肯定要造两张,个税按每月扣,入账可以并在一起入账。
如果每月都预提工资的话好办,10、11月底都已经计提了,到12月直接
借:应付工资
贷:银行存款
如果没有计提就直接计入费用。记住12月份的工资一定要计提。
上一篇:公司账户没有收到外汇可以退税吗?
下一篇:公司奖励的汽车个人如何缴个税