答:工会筹备金的计算,有两种方案:
1、如果成立了工会,按规定比例提取工会经费,上缴一部分,剩下的留给公司工会使用一部分 。
2、如果公司未成立工会,只需按工资总额的一定比例上缴工会经费。
工会筹备金和工会经费计算缴纳方式都一样,都是工资的2%;
区别在于:建立工会组织的企业缴纳的叫工会经费;
未建立工会组织的企业缴纳的叫工会筹备金。
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