应付职工薪酬科目核算应付给职工的各种薪酬,按照"工资,奖金,津贴,补贴"、"职工福利"、"社会保险费"、"住房公积金"、"工会经费"、"职工教育经费"、"解除职工劳动关系补偿"、"非货币性福利"、"其它与获得职工提供的服务相关的支出" 等应付职工薪酬项目进行明细核算.
【案例】南方建筑公司2016年10月应发工资50万,其中,工程项目部直接施工人员工资30万,工程项目部管理人员工资10万,公司管理部门工资10万
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