建筑施劳务派遣的核算

来源：宿迁恒企会计培训学校时间：2018/5/4 10:32:32

劳务派遣是由派遣机构和派遣劳工订立劳动合同,由派遣劳工向要派企业给付劳务人员,劳动合同关系在于派遣机构与派遣劳工之间,单劳动力给付的事实则发生于派遣劳工与要派企业之间.

劳务派遣公司-差额征税

根据财税2016年36号文件附件2规定,营改增以后,劳务派遣公司按照6%征收增值税(建筑企业的人工费可以抵扣6%);

根据税务总局文件,财税2016年47号文件规定,营改增以后,劳务派遣公司也可以选择差额计税.差额部分采用简易计税,按照5%征税.

差额征税税额=差额/(1+5%)*5%

备注:劳务派遣公司一旦选择差额征税,只能抵扣差额部分的税

【 举例】：劳务派遣公司收到建筑工程公司(用人单位)支付的人工费100万，其中89.5万用于支付工人的工资。劳务派遣公司采用差额征税。(假定不考虑相关社保个税等)

备注：营改增以后，建筑施工企业应当限制或终止使用劳务派遣，最好采用建筑劳务公司，走清包工合同形式。