答:可以。
如果你建立的工会组织属于一般纳税人企业工会组织,则上缴经费的时候按照企业拨缴经费的40%上解给上级工会组织。其余60%本级工会组织留用。当然,要具备独立的工会财务机构。比如:工会会计、出纳等。
如果你的企业规模尚小,可以挂靠到上级行政主管部门建立的工会组织当中,叫做分工会。分工会缴费比例不变,但是可以灵活减免。
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