临时工资会计分录怎么做

来源：宝鸡恒企会计培训学校时间：2018/8/3 8:56:52

付临时工工资，应当用应付职工薪酬账户核算，那么临时工资会计分录怎么做呢，会计分录为：

1、计提临时工工资时，按计提工资的相应计算表单：

借：管理费用/销售费用/生产成本

贷：应付职工薪酬——应付工资——临时工工资(基本工资金额)

——应付福利费——临时工福利费

——社会保险——各保险明细

2、实际发放时，按发放工资的工资单及银行、现金付款凭证：

借：应付职工薪酬——应付工资——临时工工资(基本工资金额)

——应付福利费——临时工福利费

——社会保险——各保险明细

贷：银行存款或现金

应付职工薪酬是企业根据有关规定应付给职工的各种薪酬，按照“工资，奖金，津贴，补贴”、“职工福利”、“社会保险费”、“住房公积金”、“工会经费”、“职工教育经费”、“解除职工劳动关系补偿”、"非货币性福利"、"其它与获得职工提供的服务相关的支出" 等应付职工薪酬项目进行明细核算。