在论资排辈的环境下,才华总是靠边站。
稳定的环境中,每个人只负责份内之事。
人员的流动使得共享机制完善。
对于创意人员来说见多识广阅历丰富是提高大脑产出的基础。
看似混乱,其实谁强谁弱很快就可以见分晓。
自己的弱势时什么河处在什么阶段可以清晰的把握。
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