应付职工薪酬(本年贷方累计)最终不是都转入主营业务成本中,而是根据职工提供服务的受益对象,将应确认的职工薪酬(包括货币性薪酬和非货币性福利)计入相关资产成本或当期损益,同时确认为应付职工薪酬。
生产部门人员的职工薪酬,记入“生产成本”、“制造费用”、“劳务成本”等科目
管理部门人员的职工薪酬,记入“管理费用”科目,销售人员的职工薪酬,记入“销售费用”科目,
在建工程、研发支出负担的职工薪酬,记入“在建工程”、“研发支出”等科目。
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