答:公司拖欠工资,欠缴社保,不足额缴纳社保,员工均可依此提出劳动仲裁.
要求公司发放工资,补缴社保,要求与公司解除劳动合同,并支付赔偿金.如果仲裁后,公司坚持说没钱不支付,可向法院申请强制执行.
根据社会保险法规定,用人单位缴纳社保费用基数是以本单位职工工资总额确定,职工缴费基数是以职工本人工资确定.但在实际操作中,是以本人上年度月平均工资计算,还有上限与下限之分,具体数额根据各地区实际情况而定.
【注意】:部分城市某险种缴费基数下限为最低工资标准.
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