答:1、每月的工资需要计提,本月先提下月再付,标准按实际计提,如有差额下月多提或少提点。
2、根据税法的规定: 纳税人在计算应交企业所得税时,对于工资费用,实际发生额小于计税工资标准的,按照实际发生额据实扣除;实际发生额大于计税工资标准的,按照计税工资标准扣除,超出部分,调增应纳税所得额。
计税工资标准 = 人月均计税工资标准 * 年平均人数 * 12。 3,工资计提的会计分录如下: 1、计提工资
借:管理费用(制造费用等)---工资
贷:应付工资
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